Kai Helm, Ausdruck und Präsenz!
Kai Helm, Ausdruck und Präsenz!

Gibt`s Probleme?                                                Nein, es gibt nur Situationen...                             und in den meisten Fällen ist es die mangelhafte Kommunikation...

Prozesse:

  • Sie berichten über die Brennpunkte / Situationen ihrer Firma. Dies bleibt vertraulich.    
  • diese Inhalte werden mit theatralischen Mitteln in einen neuen szenischen Zusammenhang gestellt. Es entsteht ein theatralisch überhöhtes Abbild der zu bearbeitenden Firmensituation.
  • vor versammeltem Kollegium werden diese Situationen zur Aufführung gebracht.
  • die Mitarbeiter erleben ihre eigene Situation aus einer wohltuenden Distanz. Persönliche Erkenntnisse, Denkweisen und Widerstände können so besser erfahren, in eine andere Perspektive gebracht werden.
  • der Veränderungsprozeß wird erreicht durch eine gezielt eingesetzte theatralische Spielweise und eine (nach Absprache) geführte Diskussion / Moderation mit dem Kollegium / Mitarbeitern
  • der positive Effekt stellt sich von selbst ein, denn eins ist sicher...                             

... mit Humor geht`s besser

Einzelcoaching:

Persönlichkeitstraining und Ressourcenaktivierung

nach Absprache.

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© Kai Helm